哈林秀王夏令營(yíng)小編告訴您：
若一個(gè)球隊(duì)超出了工資帽，然后用伯德特例或者是早伯德特例續(xù)約了一名球員，該球員的首年薪水比起前一個(gè)賽季上升幅度超過(guò)了20%，那么該球員就為BYC球員。在2011年之前的勞資條款之中，BYC的影響是非常大的，但在2011年的談判當(dāng)中，很多限制都被取消了。
目前的BYC球員限制主要出現(xiàn)在先簽后換中，如果一個(gè)球隊(duì)為了先簽后換的目的續(xù)約了一個(gè)BYC球員，那么在計(jì)算送出球隊(duì)薪水的時(shí)候，只能夠按照他“原來(lái)的薪水和新薪水50%中較大的一個(gè)”來(lái)計(jì)算，但是在計(jì)算得到他的球隊(duì)薪水的時(shí)候，要按照他的全部新薪水來(lái)計(jì)算。
比如說(shuō)一個(gè)球員原來(lái)的薪水是400萬(wàn)美元，他所在的A隊(duì)超出工資帽，用伯德條款以首年1000萬(wàn)美元和他完成了續(xù)約，并且用先簽后換將他送到了B隊(duì)。這個(gè)時(shí)候這筆先簽后換的薪水計(jì)算就有意思了，在A隊(duì)送出的薪水方面，該球員是按照1000萬(wàn)的50%也就是500萬(wàn)（因?yàn)榇笥?00萬(wàn)）來(lái)計(jì)算的，但是在B隊(duì)得到的薪水方面，又是按照1000萬(wàn)計(jì)算的，這導(dǎo)致薪水配平非常的麻煩。
另外，一個(gè)符合BYC的球員在最早交易日期方面也和普通球員有所區(qū)別。普通球員在簽約3個(gè)月后，并且過(guò)了12月15日就可以被交易了，但是符合BYC條件的球員，在滿足簽約3個(gè)月的條件下，還需要等到1月15日之后才能被交易，晚了一個(gè)月。
