在中國，我們很多人對領導力還是一知半解，有家長會說，又不是每個人都要去從政或者當總裁，為什么要人人培養(yǎng)領導力呢？其實，領導力不是一種權力，而是一種關鍵能力。領導力，不是當領導才需要。
領導力表現在，因為你的存在能使他人變得更好，而且當你不在的時候你的影響力還能一直持續(xù)。所以，領導力就是能讓自己和這個世界變得更好的影響力。它與性格無關，也就是說，哪怕是一個內向、羞怯的人，也應當具備領導力——能讓你在生活和學習中，為自己和他人帶來正面影響的能力。
在中國傳統(tǒng)的教育之中，無論是在家還是在學校，家長和老師都會教導我們要禮讓、要謙遜，久而久之很多孩子就會變得缺乏積極主動性，缺乏敢于爭先的領袖精神。但在當今競爭激烈的社會中，尤其是在職場個人領導能力對其自身的發(fā)展很是重要。
領袖夏令營通過釋放孩子天性和潛能為主旨，時間短，植入探索自然，種子思維，感召教育，生命之源等主題元素，讓孩子實踐和感知的同時，提升內化動力，培養(yǎng)優(yōu)秀的人格品性，感受營地教育帶來的驚喜和創(chuàng)造開發(fā)的魅力。
在這里，你將打破性別與年齡的界限，讓孩子們的生活、學習、交友自然擴展。同時營員進入到社群，不管針對事情是面對、沖突、接納還是體會，增強的是更多的人與人的連接，增加的是孩子的歸屬感。
領袖夏令營讓學生通過戶外拓展的方式，讓學生在這里提升領導能力，結交友情，拓寬交際能力，成為一名優(yōu)秀的領導者。
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