研究表明，對于我們所體驗過的事，一般來說就可以學(xué)習(xí)到百分之八十的。拓展訓(xùn)練就是一種體驗式的學(xué)習(xí)方法，在整個過程中，教官就是處于一個引導(dǎo)者的角色，學(xué)員們才是真正的主角，一切都是以學(xué)員為主，教官給予大家的是指導(dǎo)，是思維，具體的操作方法是要靠大家共同努力完成的。

    講解自己的看法、觀念，進行團隊之間的溝通、討論、升華，把自己的觀念負諸行動，從而最終改變自己、完善團隊。