在生活和工作中，如何培養(yǎng)膽識？

　　第一，不要常常說缺乏自信的話。儒家思想對中國的影響真是非常深遠，中國人很謙虛，謙虛到最后就變成虛偽。老板說，小葉，這個項目，我就交給你辦了。小葉說，謝謝老板，希望我不會讓你失望。這什么意思？莫非是指不太肯定能不能做好？以后這樣模棱兩可的話不要講，如果是外國老板聽到了，交給你的任務(wù)就取消了。你認為是謙虛，其實是不自信的表現(xiàn)。所以，能做就能做，不能做就不能做。

　　第二，不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。有人打麻將有個毛病，手上拿張牌，看看外面沒有條子，出三條可能會放銃。應(yīng)該不會吧？猶猶豫豫。三條……碰！哎呀，不是三條，我弄錯了。老板要看到下屬這樣打麻將，一定不會升他的職。為了一件小事就推翻自己，足見這個人負不了責任。所以，在生活和工作中也不要常常反悔，去勇敢承擔責任。

　　第三，在眾人爭執(zhí)不休的時候，不要沒有主見。開會的時候，把你的方法和建議放在口袋里，注意聽別人的方法，如果沒有好過于你的提議，你就把你的方法讀出來，如果別人的比你的好，你的方法就放在口袋里。用不用你的方法不是關(guān)鍵，至少你要有方法，有主見。

　　第四，遇到有不公、不正、不仁、不義的事情，不要一味沉默。有人說吃虧就是占便宜，吃虧就是吃虧了，能占什么便宜？面對不公正的問題，大家都沉默，都吃虧，所以造成很多社會問題。面對不公正發(fā)出聲音，這是見義勇為，這是有膽識。

　　第五，面對自視甚高的干部或員工，要注意他們逾越和犯規(guī)的舉動，并且堅持自己的觀點。公司里面有人憑著關(guān)系或者業(yè)績,和老板勾肩搭背、說話沒大沒小，這就是逾越。

　　第六，不要忘記誰是主管，處罰人不要不好意思。

　　第七，對已經(jīng)想好退路的嘗試，可以鼓勵自己探險。做生意不要犧牲家庭把所有財產(chǎn)都押上去，不要做生意做得房子沒有了，沒地方住，孩子的教育也成問題。有些大公司每年拿10％的利潤放在銀行或者律師那里，作為風險基金，以后即使現(xiàn)有的事業(yè)失敗，還可以東山再起。準備好了退路，你就可以去探險。探險當然是一種膽識，但不要輸?shù)脽o法東山再起。