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以下是新加坡留學打工常識的幾點介紹，希望對留學生有所幫助。

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　　我們在國外學習生活，可能選擇打工的學子很多，那么大家應該提前了解哪些常識，做好哪些準備呢。學大海外游學認為了解一下幾點即可。
　　工作時間
　　新加坡的法定工作時間為每周44小時。大部分的本地公司是5天半工作制，即星期一到周五全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有不少公司(多為外國公司)采取5天制，但每天的工作時間大約在9小時。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則一般為輪班制，其工作及休息時間因公司來制定。
　　休假
　　一般上員工在第一年和第二年會享受7到14天的常年休假，休假天數(shù)到第三年會有所增加長，介于9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超出2周。
　　試用期
　　一般公司的試用期為3個月，但少數(shù)公司為6個月。在試用期內雇主要考察員工的能力和表現(xiàn)，并提供適當?shù)呐嘤?。而員工也可借這段時間適應公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對方終止雇傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費報銷等。
　　工資
　　工資通常按月發(fā)給員工，也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次。對于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的32%，其中雇主交12%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的 112%，而可以花費的為80%。
　　工傷賠償
　　根據(jù)工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得雇主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。 從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元;而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，雇主也必須償付醫(yī)藥費、住院費等，并在員工療傷期間照常支付工資給他。