浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)涵要素包含危機(jī)敷衍、方案欠妥、貪求過(guò)多、以身作則、條理不清、短缺自律、無(wú)力回絕、做事延遲等。這些內(nèi)涵要素都是人為的要素，而人為的要素絕大多數(shù)是取決于他的心態(tài)和習(xí)氣。創(chuàng)造力培養(yǎng)》》》

　　運(yùn)用一樣的時(shí)間，不一樣的人有不一樣的成果。在時(shí)間管理中有多項(xiàng)要素?cái)嚁_時(shí)間的有用使用，其中包含外部要素和內(nèi)部要素。首要剖析這些攪擾要素浪費(fèi)時(shí)間的緣由，然后對(duì)于其緣由，提出具體的解決辦法。

　　浪費(fèi)時(shí)間的外部要素，包含電話(huà)攪擾、不速之客、用人不當(dāng)、交際嘮嗑、權(quán)責(zé)混雜、交流不良、進(jìn)展失控、資料不全、會(huì)議耽誤、文件雜亂、作業(yè)放置、組織游覽等。對(duì)于各項(xiàng)要素浪費(fèi)時(shí)間的緣由，然后提出相應(yīng)的解決方法。

　　浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)涵要素包含危機(jī)敷衍、方案欠妥、貪求過(guò)多、以身作則、條理不清、短缺自律、無(wú)力回絕、做事延遲等。這些內(nèi)涵要素都是人為的要素，而人為的要素絕大多數(shù)是取決于他的心態(tài)和習(xí)氣。因而解決之道即是讓自個(gè)培育更活躍心態(tài)、養(yǎng)成良好習(xí)氣。因而，浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)涵要素的解決辦法即是，學(xué)習(xí)做你自個(gè)，做到自律、自控、自覺(jué)，唯有自律、自控、自覺(jué)，以誠(chéng)篤負(fù)責(zé)的心態(tài)來(lái)面對(duì)自個(gè)，你的作業(yè)在將來(lái)才會(huì)更有用率。

　　全部的解決辦法只需有心，丟掉那種茫然，丟掉那種天天瞎忙，乃至不知道怎么去忙的情形。有心即是做方案，有心即是讓自個(gè)心里有一股對(duì)生命的酷愛(ài)，對(duì)作業(yè)多一份執(zhí)著。

　　你所組織的全部工作必有兩種成果，一個(gè)是離你的方針很遠(yuǎn)，一個(gè)是離你的方針很近，怎么做？要害在乎于心，要害在于你自個(gè)的挑選與決議。記憶力夏令營(yíng)》》》