我們的國際領導力訓練營課堂也會搬遷到優(yōu)美的自然環(huán)境中。采跨學科整合的方式進行學與教,打破以“聽和看”為主標準講授法等被動學習方式,應用戶外探索教育直接體驗、引導與反思技術、教練技術,自發(fā)性挑戰(zhàn)原則,全方位價值契約原則等的主動學習方式。

“行動-觀察-反思”經(jīng)驗螺旋模型(A-O-Raction-observation-reflectionmodel)最適合12-17歲的青少年:摒除枯燥的理論教學,更不是修道式的重復訓練,而是轉向使用學以致用,把知識、理論落地應用轉化成實實在在的技能。
基本功領導力演說,抗壓能力訓練,感恩訓練,視野訓練和團隊組織訓練,通過角色扮演(roleplaying)、場景模擬(simulation)、項目體驗(pmgame)、案例研討(casestudy)、多媒體影像回放(multi-media)立體塑造孩子的領導力。
強大的領導力來既需要對自己的接納和管理,戰(zhàn)勝自己有時比戰(zhàn)勝他人更難,強大的領導力還需要用情感和智慧去征服世界。心航線領導力訓練營五大特點,點燃孩子們的領袖愿望,打造孩子們的超級領導力。
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