在2016年的社會(huì)是一個(gè)急需人才的社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的人才更是急需，而如何培養(yǎng)孩子成功一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的人才了，高中生領(lǐng)導(dǎo)軍事培養(yǎng)夏令營表示，一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)以下六個(gè)方面。
一：沉穩(wěn)
（1）不要隨便顯露你的情緒。
（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
?。?）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
?。?）不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。
?。?）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布。
（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。
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二：細(xì)心
?。?）對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系。
?。?）對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
（3）對習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。
?。?）做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。
（5）經(jīng)常去找?guī)讉€(gè)別人看不出來的毛病或弊端。
（6）自己要隨時(shí)隨地對有所不足的地方補(bǔ)位。
三：膽識(shí)
?。?）不要常用缺乏自信的詞句
?。?）不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事。
?。?）在眾人爭執(zhí)不休時(shí)，不要沒有主見。
?。?）整體氛圍低落時(shí)，你要樂觀、陽光。
?。?）做任何事情都要用心，因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?/div>
?。?）事情不順的時(shí)候，歇口氣，重新尋找突破口，就結(jié)束也要干凈利落。
四：大度
?。?）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。
（2）對別人的小過失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。
?。?）在金錢上要大方，學(xué)習(xí)三施（財(cái)施、法施、無畏施）
?。?）不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見。
?。?）任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。
?。?）必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候，自己走在前面。
五：誠信
?。?）做不到的事情不要說，說了就努力做到。
?。?）虛的口號(hào)或標(biāo)語不要常掛嘴上。
?。?）針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。
?。?）停止一切“不道德”的手段。
（5）耍弄小聰明，要不得！
（6）計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠信代價(jià)，那就是品牌成本。
六：擔(dān)當(dāng)
?。?）檢討任何過失的時(shí)候，先從自身或自己人開始反省。
?。?）事項(xiàng)結(jié)束后，先審查過錯(cuò)，再列述功勞。
?。?）認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開始，表功從下級(jí)啟動(dòng)
?。?）著手一個(gè)計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚，而且分配得當(dāng)。
?。?）對“怕事”的人或組織要挑明了說。
?。?）因?yàn)橛掠诔袚?dān)責(zé)任所造成的損失，公司應(yīng)該承擔(dān)。
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