教育示范區(qū)內每年15%教師輪崗 我省確定首批13個示范區(qū)，省人大常委會今日審議義務教育法實施辦法草案

   邁出第一步

    記者昨日從江蘇省教育廳召開的新聞發(fā)布會上獲悉，今年我省將啟動義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)建設，首批建13個示范區(qū)，區(qū)域內學校每年15%教師交流。

    南京等地每年15%老師交流

     據悉，省政府近日出臺“江蘇義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)建設的意見”，在示范區(qū)推動教師輪崗制，按照每年不低于專任教師總數15%、骨干教師按照每年不低于骨干教師總數15%的比例進行交流。省教育廳新聞發(fā)言人、副廳長胡金波發(fā)布說，首批創(chuàng)建江蘇省義務教育優(yōu)質均衡改革發(fā)展示范區(qū)的地區(qū)有：南京市、無錫市、蘇州市、常州市、銅山縣、如皋市、灌南縣、洪澤縣、鹽城市鹽都區(qū)、揚州市邗江區(qū)、丹陽市、靖江市、泗陽縣。在示范區(qū)內，除試驗教師輪崗制外，還進一步擴大學校辦學自主權，建立科學的中小學辦學水平評價體系，引導社區(qū)、家長及有關人士參與學校管理和監(jiān)督等。教育廳基教處馬斌處長表示，目前教師輪崗年限尚未確定，還需經過調查及論證。

    對于教師輪崗這一熱點話題，省教育廳新聞發(fā)言人、副廳長胡金波認為，教師流動是國際上義務教育均衡發(fā)展的基本趨勢，也是現代化國家義務教育發(fā)展過程中的普遍做法，其立論基礎是公共財政的均等化。目前，著眼于教育資源的均衡配置，推進教師合理性流動已經勢在必行，并且是其中的一個重要方面。江蘇目前在推動教師合理流動方面還處在探索實踐階段，蘇南、蘇北、蘇中將分階段、分步驟實施，從省情、市情、縣情出發(fā)，經過試點總結經驗，逐步推開，以形成科學的制度設計。

    胡金波表示，具體如何推進教師合理交流和流動，將按照省級統(tǒng)籌、以縣為主的管理體制，會同人事等有關部門制定出具體辦法，不搞一刀切。在全省層面上的統(tǒng)一部署還要等探索后形成具體指導意見。

    免費師范生有望延伸至本科

     本報日前報道，今年江蘇免費師范生試點放在五年制師范階段，從全省初中男生中選拔300人學習幼兒師范專業(yè)，在校期間免學費、住宿費并補助生活費，畢業(yè)后定向分配工作。省教育廳師資處樊增榮處長在發(fā)布會上解釋說，原則上要求這300名男生畢業(yè)后回生源地所在的區(qū)（縣）工作。

    今年免費師范教育試點工作在中招階段，將來有沒有可能延伸至省屬院校的高招，面向高考的考生呢？樊處長的回答是肯定的，他表示目前省教育廳已有此打算。

    關鍵詞1：流動制度

    校長同校連任不得超六年

 “ 在借鑒日本、韓國以及兄弟省市的做法，結合義務教育實際情況，以及聽證會陳述人、旁聽人提出的相關建議和社會公眾意見，《辦法（草案）》明確了義務教育公辦學校教師流動制度和校長任期制度�！薄掇k法（草案）》規(guī)定，縣級教育行政部門應當均衡配置城鄉(xiāng)教師資源，組織本行政區(qū)域公辦學校教師合理流動。教師在同一所學校連續(xù)任教滿一定年限的，應當流動。學校校長任期三年，在同一所學校連任不得超過兩屆。