領(lǐng)導(dǎo)力是“藝術(shù)”。我們努力在領(lǐng)導(dǎo)力中加入科學(xué)，說如果你做某些特定的事就會有某些成果。作為研究者，我們盡力對此進行驗證。盡管我們盡力而為，但是仍然有許多無法說明的東西。有許多東西來自個人，來自個人風(fēng)格，來自個人背景。當(dāng)你跟他人一起或者在他人面前發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的時候，非常像是表演藝術(shù)。不是像繪畫這樣的個人可以完成的藝術(shù)，而更像是表演藝術(shù)。
“動員他人”，因為領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)于運動。如果你在字典里查管理和領(lǐng)導(dǎo)的來源，你會發(fā)現(xiàn)管理的詞源是手，作為管理者意味著用手操作、處理事物，確保一切正常，有效率，諸如此類的含義。領(lǐng)導(dǎo)的詞源是走、旅行和引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)于去別的地方，因此你要動員他人。
“想要”，是因為出于自己的意志做事、個人全身心投入的時候，人們做得最好。如果人們做事是不得不做，是為了拿工資，是害怕被經(jīng)理懲罰，是因為服從指示，那樣不會產(chǎn)出最佳的成果。因此，需要確保人們想要做，而不是不得不做。
領(lǐng)導(dǎo)力是“奮斗”。領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)常被表述得過于容易了：這是一個公式，做這五件事情，你就能成功。但是實際上，那是艱苦工作、困難、逆境和挑戰(zhàn)。巴里和我是首先提出來領(lǐng)導(dǎo)力是奮斗的。
“共享的理想”不只是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的愿景和價值觀，而是集體的。領(lǐng)導(dǎo)者并非只代表自己，而是代表一群人或者有著一套原則的一項事業(yè)。
