希爾說：領(lǐng)導(dǎo)才能不是與生俱來的，是可以培養(yǎng)出來的，成功，就必須成為一名領(lǐng)導(dǎo)。要做一位好領(lǐng)導(dǎo)，必須掌握以下領(lǐng)導(dǎo)原則：

　　首先，必須讓下屬獨立自主地進行調(diào)查和科學(xué)研究。

　　其次，應(yīng)允許專家們申訴反對意見，與自己唱‘對臺戲，做到兼聽則明。

　　此外，作為領(lǐng)導(dǎo)者，永遠不要忘記自己作為領(lǐng)導(dǎo)者的職責。

　　除此之外，要使屬下愿意忠心耿耿的為領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)決策效勞，緊密團結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)者周圍，其作用得到充分發(fā)揮，這里還涉及到一個領(lǐng)導(dǎo)者的用人藝術(shù)問題。一般地說，領(lǐng)導(dǎo)者處理好與智囊團成員的關(guān)系，應(yīng)注意把握住以下幾個方面：

　　1關(guān)心、尊重、理解下屬

　　2分工授權(quán)，用人不疑

　　3領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有寬容精神

　　4承認下屬勞動的價值

　　5運用幽默語言

　　6要樂于接受監(jiān)督

　　7要保持清廉儉樸

　　8善于網(wǎng)羅人