開心夏令營

有的人說領導力是天生的，有的人說領導力只可意會不可言傳。其實，領導力是可以通過后天的訓練培養(yǎng)出來的。著名成功學大師詹姆斯。而元德心學智慧教育專家認為：領導力是普通人也能使用的，把他們自己和其他人的最好狀態(tài)發(fā)揮出來的一個過程，當你把自身的領導力釋放出來的時，你就能成就非凡的事業(yè)。

從表面上看，“優(yōu)秀經(jīng)理”環(huán)節(jié)最能體現(xiàn)領導力，但實際上從“發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢”環(huán)節(jié)開始，領導力就已經(jīng)是至關重要的因素。領導力強的優(yōu)秀管理者善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)、員工及其他管理者的優(yōu)勢，并將其優(yōu)勢發(fā)揮到極致，從而推動企業(yè)的的發(fā)展。

而領袖夏令營作為夏令營主題之一，為什么受家長的喜愛？那么在參加領袖夏令營時，哪些東西需要了解？

夏令營可以培養(yǎng)孩子自信、溝通、人格、交流、感恩、行如風的做事風格以及仔細入微的觀察能力，提升了這些能力，孩子也能成為一名優(yōu)秀的領導者。

在美國，領導力的培養(yǎng)往往從小就開始，這個過程也與中國父母理解的把孩子培養(yǎng)成職位高、有權利的人有本質(zhì)差異。領導力的培養(yǎng)是通過培養(yǎng)男孩的自信心、人際交往能力、情緒管控能力等，讓他們學會更加自律，成長為更好的自己。

一個具有領導力的男孩，不僅具有強大的人格魅力，也更容易走向事業(yè)、人生的成功，成為未來最受歡迎的人。

一個人若想成功，要么組建一個團隊，要么加入一個團隊！以營地活動為基礎，以團隊互動為基調(diào)，針對智商、情商、德商、逆商等點對點讓孩子們感受到一個卓越的人，應該擁有的能力，并能在每天的活動中找到自己的優(yōu)劣，鼓勵每一個孩子大膽的去嘗試，永遠保持著充足的好奇心去面對未知的事物，勇敢去與人溝通，合適地與團隊成員配合完成任務。

想要從小培養(yǎng)孩子，不妨從小培養(yǎng)領導力，每個家長不希望自己的孩子只是員工，而是有作為的領導者。

 

 

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