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專家解答

• [專家解答]作為管理者要注意的事項

  管理者的十大基本注意事項.【詳細】

• [專家解答]領(lǐng)導力培養(yǎng)的原則

  在研究了陶氏化學、禮來、實耐格產(chǎn)品和美國銀行等企業(yè)的成功經(jīng)驗之后，康格與富爾默總結(jié)出了五條原則.【詳細】

• [專家解答]什么是團隊

  　團隊是由兩個或兩個以上、相互依賴得、承諾共同得規(guī)則、具有共同愿望、愿意為共同得目標而努力得互補技能成員組成得群體.【詳細】

• [專家解答]團隊精神培養(yǎng)取決于團隊得組織者和領(lǐng)導者

  作為團隊得組織者，首先要健全一種有效監(jiān)督和約束機制，營造一種團結(jié)干事得工作氛圍。【詳細】

• [專家解答]團隊精神得培養(yǎng)取決于組成團隊每一個成員

  作為團隊成員，要培養(yǎng)團隊精神。必須注重以下能力和品質(zhì)得培養(yǎng)。【詳細】

• [專家解答]成功團隊建設(shè)的血脈團隊精神

  團隊精神有凝聚團隊成員的作用，團隊的目標和理想把團隊成員聯(lián)結(jié)在一起。【詳細】

• [專家解答]團隊精神的培養(yǎng)

  共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件，也是達成職工對一個團隊、一個組織忠誠的重要方式。【詳細】

• [專家解答]如何培養(yǎng)團隊精神

  領(lǐng)袖成長夏令營 建議這樣來培養(yǎng)團隊合作精神【詳細】

• [專家解答]營造相互信任的組織氛圍

  相互信任的對于組織中每個成員的影響，尤其會增加雇員對組織的情感認可。【詳細】

• [專家解答]領(lǐng)導力夏令營—如何培養(yǎng)團隊精神

  目標是把人們凝聚在一起的力量，是鼓舞人們團結(jié)奮斗的動力，也是督促團隊成員的尺度。要注意用切合實際的目標凝聚人、團結(jié)人，調(diào)動人的積極性.【詳細】

• [專家解答]團隊精神的重要性

  對于創(chuàng)建學習型組織來說，團隊精神的影響力是深遠的。【詳細】

• [專家解答]凝聚力是團隊發(fā)展的源泉

  對團隊而言，只有步調(diào)一致，凝聚力的作用才能有效發(fā)揮。【詳細】

• [專家解答]團隊建設(shè)_相互幫助與提醒

  卓越的團隊不需要領(lǐng)導提醒大家竭盡全力工作，明確團隊目標以后，每個團員都為之努力拼搏，竭力把每一件事做全做好，增強了團隊效率就會增強公司的效益。...【詳細】

• [專家解答]團隊精神是需要培養(yǎng)

  團隊精神是一個成功團隊建設(shè)的血脈。團隊精神有凝聚團隊成員的作用，團隊的目標和理想把團隊成員聯(lián)結(jié)在一起。【詳細】

• [專家解答]團隊精神的正確理解

  團隊精神卻是尊重個性與特長，使個人愛好與成就得到發(fā)展，因此仔細區(qū)分團隊精神與集體主義，這是成功團隊的要害。【詳細】