當(dāng)前位置：面試交談禮儀
來(lái)源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊率: 發(fā)布: 2014-12-2
吸取孔子思想，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。
面試是其他求職形式永遠(yuǎn)無(wú)法代替的，因?yàn)樵谌伺c人的信息交流形式中，面談是最有效的。
面試是成功求職的臨門一腳。禮儀培訓(xùn)夏令營(yíng)講解求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進(jìn)行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠(yuǎn)無(wú)法代替的，因?yàn)樵谌伺c人的信息交流形式中，面談是最有效的。
(1)誠(chéng)懇熱情。
把自己的自信和熱情“寫”在臉上，同時(shí)體現(xiàn)出對(duì)去對(duì)方單位工作的誠(chéng)意。
(2)落落大方。
要把握住自己，應(yīng)答時(shí)要表現(xiàn)出從容鎮(zhèn)定，不慌不忙，有問(wèn)必答。碰到一時(shí)回答不上的問(wèn)題可以用兩句話緩沖一下：“這個(gè)問(wèn)題我過(guò)去沒(méi)怎么思考過(guò)。從剛才的情況看，我認(rèn)為……”這時(shí)腦子里就要迅速歸納出幾條“我認(rèn)為”了。要是答案還找不出，就先說(shuō)你所能知道的，然后承認(rèn)有的東西還沒(méi)能經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮。考官在乎的并不一定只是問(wèn)題的本身，如果你能從容地講出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。
(3)謹(jǐn)慎多思考
回答提問(wèn)以前，應(yīng)對(duì)自己要講的話稍微思索，想好了的可以說(shuō)，還沒(méi)有想清楚的就不講，或少說(shuō)，切勿信口開河、夸夸其談、文不對(duì)題、話不及義。
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